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人才資源是企業(yè)發(fā)展的第一資源,天聯(lián)非常注重人才的開(kāi)發(fā)和培養,堅定不移的走“人才強企”之路。通過(guò)建設學(xué)習型組織,倡導企業(yè)與員工共同成長(cháng),以加強人才能力建設為核心,以創(chuàng )新人才工作機制為動(dòng)力,以?xún)?yōu)化人才環(huán)境為保障,不斷深化人才管理體制改革,提高人才整體素質(zhì),優(yōu)化人才資源配置,開(kāi)發(fā)企業(yè)內部和社會(huì )兩種資源,造就和凝聚各類(lèi)優(yōu)秀人才,并努力把人才優(yōu)勢轉化為科技創(chuàng )新優(yōu)勢和管理創(chuàng )新優(yōu)勢。

  • 項目經(jīng)理

    崗位職責:
    1.對項目施工生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理工作全面負責。
    2.貫徹實(shí)施公司質(zhì)量方針和質(zhì)量目標,領(lǐng)導本工程項目進(jìn)行策劃,制定項目質(zhì)量目標和項目經(jīng)理部管理職責,確保質(zhì)量目標的實(shí)現。
    3.負責組織各種資源完成本次項目施工合同,對工程質(zhì)量、施工進(jìn)度、安全文明施工狀況予以控制。
    4.主持召開(kāi)項目例會(huì ),對項目的整個(gè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行組織、指揮、監督和調節。
    招聘要求:
    1、有良好的團隊協(xié)作和吃苦耐勞的精神。
    2、有同行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗,同職位相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。
    3、有責任心,能承受較大的工作壓力

  • 銷(xiāo)售精英

    崗位職責:
    1、負責公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售,協(xié)助講師簽單,收款,售后跟蹤;
    2、根據市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計劃,完成部門(mén)銷(xiāo)售指標;
    3、負責營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的策劃和執行,完成銷(xiāo)售任務(wù);
    4、管理維護客戶(hù)關(guān)系以及客戶(hù)間的長(cháng)期戰略合作計劃。
    5、非電話(huà)銷(xiāo)售。
    任職資格:
    1、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
    2、應屆畢業(yè)生優(yōu)先,有一定銷(xiāo)售經(jīng)驗的優(yōu)先;
    3、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶(hù)服務(wù)意識;
    4、有責任心,能承受較大的工作壓力;
    5、有團隊協(xié)作精神,善于挑戰。

  • 助理文員

    崗位職責:
    1、踏實(shí)高效,認真負責,有較強的溝通能力;
    2、有一定的網(wǎng)購經(jīng)驗,打字熟練;
    3、負責公司網(wǎng)站維護管理,處理日常顧客售前咨詢(xún)及訂單跟蹤服務(wù),從事網(wǎng)絡(luò )宣傳推廣等工作;
    薪資待遇:
    (1)綜合工資:2500-4000元/月
    (2)底薪1650元/月+每天10元飯錢(qián)補貼+每天2元車(chē)費補貼+獎金
    (3)試用期滿(mǎn)后公司會(huì )繳納五險
    (4)全勤獎勵100元
    工作經(jīng)驗:有銷(xiāo)售助理工作經(jīng)驗者優(yōu)先
    任職資格:不限,女士?jì)?yōu)先,南通本地人優(yōu)先
    工作時(shí)間:?jiǎn)涡?br/>


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